Hvilke tjenester gjelder Simployers personvernerklæring for?

Endret Thu, 3 Apr ved 10:29 AM

Innenfor Simployer-konsernet behandler vi personopplysninger i flere sammenhenger. De tre hovedområdene er:

  1. Åpne nettsider (som simployer.no, simployer.se, simployer.com). På disse nettsidene er vi behandlingsansvarlig. Informasjon som behandles om deg i denne sammenhengen vil være bruksdata ved besøk på våre nettsider, samt informasjon du sender inn via skjemaer på nettsidene. Se vår Cookie Policy for hvordan vi samler inn og behandler bruksdata på nettsidene våre.

  2. Andre nettbaserte tjenester (inkludert "Faghjelp"/"Servicepaket", Learning Library og "Læringsportalen"/"Lärandeportalen"). Her er vi behandlingsansvarlig. Dette betyr at personvernerklæringen nedenfor gjelder for hvordan vi behandler personopplysninger om brukere av disse tjenestene. Eventuelle spesifikke vilkår finnes i denne personvernerklæringen og i bruksvilkårene som gjelder for den enkelte tjenesten.

  3. Software as a Service (Simployer HRM). I denne situasjonen er din arbeidsgiver behandlingsansvarlig, og vi – gjennom selskapet Simployer Solutions AS, et søsterselskap i Simployer-konsernet – er databehandler. I slike tilfeller gjelder din arbeidsgivers egen personvernerklæring. Hvis du ønsker mer informasjon om hvordan din arbeidsgiver behandler personopplysninger om deg i vår programvare, må du kontakte den ansvarlige for dette hos din arbeidsgiver.

Denne personvernerklæringen gjelder for nettsidene/tjenestene omtalt i punkt 1 og 2 ovenfor, videre omtalt som "Tjenestene". For punkt 3 gjelder din arbeidsgivers personvernerklæring. Simployer AS, org.nr. 986 419 454 ("vi", "oss") er behandlingsansvarlig for personopplysninger som behandles når du bruker Tjenestene.


Les mer om dette på vårt Trust Center: Simployer | Personvernerklæring

Var denne artikkelen nyttig?

Så bra!

Takk for din tilbakemelding

Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp

Takk for din tilbakemelding

Fortell oss hvordan vi kan forbedre denne artikkelen.

Velg minst én av grunnene
CAPTCHA-verifisering er obligatorisk.

Tilbakemeldingen er sendt inn

Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen