Hvordan oppretter og tildeler jeg rollesett i Simployer Classic?

Endret Thu, 1 Okt ved 9:09 AM

Tildel flere roller samtidig til én eller flere personer i Simployer Classic.

Du kan bruke rollesett til å tildele flere roller samtidig. Rollesett kan tildeles automatisk basert på en rolle eller manuelt til enkeltpersoner.


Opprett et rollesett i Simployer Classic

En systemadministrator oppretter rollesett i Simployer Classic.

  1. Gå til Administrasjon → Faste registre → Rollesett.
  2. Klikk + for å opprette et nytt rollesett.
  3. Gi rollesettet et navn, og velg hvilke roller det skal inneholde.
  4. Velg hvordan rollesettet skal tildeles:
    • Kryss av for å tildele rollesettet automatisk til alle som er definert som avdelingsledere i organisasjonsstrukturen
    • La feltet stå ukrysset for å tildele rollesettet manuelt til enkeltpersoner


Tildel et rollesett til en person i Simployer Classic

Gå til personens rolleside, og velg Legg til rollesett. Personen får alle rollene som er inkludert i rollesettet.


Viktige regler for rollesett i Simployer Classic

RegelBeskrivelse
RedigeringDu kan ikke redigere et tildelt rollesett direkte. Hvis du vil fjerne enkelte roller, må du fjerne hele rollesettet og deretter legge til de ønskede rollene enkeltvis.
Endring og fjerningNår en administrator endrer eller fjerner et rollesett, blir rollesettet automatisk oppdatert eller fjernet for alle personene som hadde fått det tildelt.
DuplikaterEt rollesett kommer i tillegg til personens eksisterende roller. Hvis personen allerede har roller som også er inkludert i rollesettet, oppstår det duplikater. Du må fjerne duplikatene manuelt.
Flere nivåerHvis et rollesett skal inneholde roller på ulike nivåer i organisasjonen, må du opprette flere separate rollesett.

Var denne artikkelen nyttig?

Så bra!

Takk for din tilbakemelding

Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp

Takk for din tilbakemelding

Fortell oss hvordan vi kan forbedre denne artikkelen.

Velg minst én av grunnene
CAPTCHA-verifisering er obligatorisk.

Tilbakemeldingen er sendt inn

Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen