Se hvordan innstillingen for egenmeldingskvoten påvirker ansatte, ledere og administratorer ved registrering av fravær.

Denne innstillingen tydeliggjør når ansatte kan bruke egenmelding, og når fraværet må dokumenteres med sykmelding i stedet. Ansatte, ledere og administratorer får klarere veiledning i registreringsflyten, samtidig som virksomheten styrer om ansatte skal stoppes når egenmeldingskvoten er brukt opp.

Hva er innstillingen for å begrense egenmeldt fravær til kvoten?

Virksomheten kan aktivere Begrens registrering av egenmeldt fravær for ansatte til kvoten.

Hvordan påvirker egenmeldingskvoten ansatte?

Når Begrens registrering av egenmeldt fravær for ansatte til kvoten er aktiv:

• Ansatte som ikke har rett til egenmelding fordi retten ikke er opptjent eller er tapt, kan ikke velge egenmelding
• Ansatte kan ikke registrere nytt fravær av typen egenmelding når egenmeldingskvoten er brukt opp

Hvordan påvirker egenmeldingskvoten ledere og administratorer?

Ledere og administratorer kan registrere egenmelding etter at kvoten er brukt opp. Før registreringen fullføres, må de bekrefte valget.

Det samme bekreftelsessteget gjelder hvis dokumentasjonstypen endres til egenmelding etter at kvoten er brukt opp.

Bekreftelsen tydeliggjør at registreringen overskrider kvoten, og bidrar til at unntak håndteres med overlegg.

Hvor ser jeg bruken av egenmeldingskvoten?

Informasjon om egenmelding vises konsekvent i dialoger og oversikter i fraværsjournalen.

Brukere kan se antall dager og saker som er brukt mot egenmeldingskvoten. Informasjonen vises uavhengig av om handlingen blokkeres eller krever bekreftelse.