En avdeling får ny leder som skal holde medarbeidersamtale, men samtaleomgangen er allerede sendt ut med gammel leder. Hva gjør jeg for at ny leder kan overtale samtalen?
Så lenge samtaleomgangen er opprettet og ansatte har blitt invitert, så er det ikke mulig at ny leder tar over disse og fortsetter samtalen. Hvis ny leder er registrert i portalen og allerede har synkronisert over til Talent (går automatisk) så kan man legge til de samme ansatte enda engang i den gjeldende samtaleomgangen.
Hvis de ansatte ikke har begynt, og heller ikke skal begynne, på samtale med gammel leder anbefaler vi at disse slettes. Hvis det har blitt fylt ut noe må det taes en vurdering på om den samtalen skal beholdes eller slettes. Slettes den vil det forsvinne for godt.
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen