Hvordan bruker jeg turnover-rapporten?

Se hvor mange ansatte og årsverk (FTE) som har sluttet i selskapet i løpet av en valgt periode.

Turnover-rapporten er beregnet på HR-medarbeidere og ledere.

Hvordan genererer jeg turnover-rapporten?

1. Gå til Rapporter i venstremenyen i Simployer Classic.
2. Velg turnover-rapporten.
3. Angi ønsket tidsperiode, for eksempel January 1st, 2025–December 31st, 2025.
4. Generer turnover-rapporten og gjennomgå resultatene.

Hva viser standardvisningen i turnover-rapporten?

De første kolonnene i turnover-rapporten viser antall ansatte og årsverk (FTE) som har jobbet i hele den valgte perioden.

Hvordan viser jeg verdier ved periodens start i turnover-rapporten?

Huk av for alternativet som viser verdier ved starten av perioden. Turnover-rapporten viser da antall ansatte og FTE på den første dagen i den valgte perioden, for eksempel January 1st, 2025.

Hva viser kolonnene for ansatte som har sluttet?

Kolonnene for ansatte som har sluttet, viser hvem som har sluttet i den valgte perioden, og deres FTE ved sluttidspunktet.

Hvilke ansatte inkluderes i turnover-rapporten?

• En ansatt med en fremtidig stilling i selskapet inkluderes ikke i turnover-rapporten, selv om det er et gap mellom de to ansettelsene. For eksempel vises ikke en ansatt med ny ansettelse fra February 1st, 2026 når den valgte perioden slutter December 31st, 2025.
• En ansatt inkluderes når den siste arbeidsdagen faller innenfor den valgte perioden, uansett om den siste arbeidsdagen er i starten eller slutten av perioden.

Hvordan beregnes FTE i turnover-rapporten?

FTE-kolonnen viser stillingsprosenten den ansatte hadde da vedkommende sluttet. Hvis stillingsprosenten økte i løpet av den valgte perioden, for eksempel fra 30 % til 100 %, viser turnover-rapporten den siste verdien på 100 %.

Dette viser hvor mange årsverk selskapet må erstatte.

Tips

Du kan eksportere turnover-rapporten til Excel. Se artikkelen «Eksportere en rapport til Excel».