Compensation Cost Widget

Ändrad den Mån, 2 juni vid 3:56 E.M.

Allt du behöver veta om att beräkna totala lönekostnader för anställda

Översikt

Compensation Cost Widget beräknar totala lönekostnader för valda anställda under en angiven period, med hänsyn till olika typer av ersättning, anställningsgrader och utbetalningsfrekvenser. Denna widget ger flexibilitet genom att du kan välja specifika ersättningstyper som grundlön, bonusar eller tillägg, samt justera för valutakonvertering vid behov.

Hur beräknas lönekostnaden?

Widgeten summerar de valda ersättningstyperna (t.ex. grundlön, bonusar) för alla valda anställda under den valda perioden. Resultatet är en total lönekostnad som speglar utgifterna under denna tid.

Exempel på beräkning:

Anställd A har en månadslön på 20 000.
Anställd B har en månadslön på 26 000.
Totala lönekostnader för dessa två är: 20 000 + 26 000 = 46 000.

Hantering av olika löneperioder

Widgeten stödjer olika löneutbetalningsperioder (t.ex. årlig, kvartalsvis, veckovis) och standardiserar dem till en månatlig motsvarighet för att säkerställa konsistens.

Exempel på beräkningar för olika frekvenser:

Årslön: Divideras med 12 för att beräkna månatligt värde.
Kvartalslön: Divideras med 3.
Veckolön: Multipliceras med 4,3452 (genomsnittliga veckor per månad).
Timlön: Multipliceras med 173,808 (standardarbetstimmar per månad).

Justeringar för anställningsgrad och timanställda

För deltidsanställda eller timanställda beräknar widgeten heltidsekvivalent (FTE) eller månatlig uppskattning baserat på anställningsgrad och arbetade timmar.

Exempel för timanställda:

Anställd A har timlön på 200 SEK och en anställningsgrad på 80 %.
Antar en heltid på 40 timmar per vecka (8 timmar per dag i 5 dagar).
För augusti (22 arbetsdagar):
Lönekostnad = 22 dagar × 6,4 timmar/dag (80 %) × 200 SEK = 28 160 SEK

Valutakonvertering

Du kan välja valuta för hur ersättningen ska visas. Om ersättning definieras i en annan valuta (t.ex. EUR men visas i SEK) konverterar widgeten automatiskt med aktuell valutakurs. -> Stämmer detta?

Anpassningsalternativ

När du skapar en Compensation Cost Widget kan du anpassa:

Datumintervall: Välj period för att visa data.
Gruppera efter kategori: Organisera data efter exempelvis avdelningar eller team.
Filter: Använd filter för att begränsa data efter avdelningar, anställningstyper med mera.
Ytterligare filter: Välj specifika ersättningstyper (t.ex. grundlön, bonus, tillägg) för att anpassa kostnadsöversikten.
Diagramtyp: Välj mellan linje- eller stapeldiagram.
Diagramnamn: Ange ett eget namn på widgeten som visas i din dashboard.

Proffstips

Observera: Nya widgets kan ta en stund att ladda medan data bearbetas.