”On- och Offboarding Tasks” avvecklas den 31 december 2025
Tidigare i år lanserade vi Workflows för att stödja dina HR-processer, inklusive onboarding och offboarding. Eftersom Workflows är en förbättrad lösning avvecklas den äldre funktionen ”On- and Offboarding Tasks” den 31 december 2025.
Många av er använder redan Workflows – därför är det bättre:
Sätt räckvidd så att arbetsflöden bara gäller specifika delar av företaget, t.ex. ett team, en avdelning, ett kontor eller en anställningstyp
Tilldela uppgifter dynamiskt – inte bara till individer utan till ”medarbetarens chef”, ett team, en avdelning eller ett kontor
Få en tydlig överblick över vad som är schemalagt, pågår och är klart, så att saker rullar på autopilot medan du behåller kontrollen
För att hålla processerna igång behöver du flytta dina onboarding- och offboardingprocesser till Workflows före 31 december 2025. Vi rekommenderar att du gör bytet snart för en smidig övergång.
Vi har allt du behöver för att komma igång – tydliga steg-för-steg-instruktioner i text och en hjälpsam video om du hellre tittar än läser.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov