För att lägga in innehåll i ett utbildningsprogram:
Klicka på Lägg till
I dialogrutan med möjliga aktivitetsmallar, klicka på önskad mall (mallarna beskrivs längre ner)
Den nya aktiviteten visas i kursredigeringsfönstret
Fyll i information om aktiviteten och klicka på Spara
På vänstra sidan av aktivitetsredigeringen ser du din aktivitet och eventuella underaktiviteter. Markera en aktivitet i listan för att visa beskrivning och inställningar i den högra delen av fönstret.
I den vänstra delen kan du bygga upp en trädstruktur av aktiviteter. Du kan ändra innehållet i trädstrukturen genom att högerklicka på befintliga aktiviteter eller använda verktygsfältets knappar.
Förutom aktivitetens namn visas även annan information i trädstrukturen, t.ex. aktivitetens status (inom parentes) och antal bokade deltagare inom klamrar.
Med knapparna i verktygsfältet ovanför aktiviteterna kan du göra följande:
| Knapp | Funktion |
|---|---|
 | Lägg till en underaktivitet till markerad aktivitet I dialogrutan som öppnas visas möjliga mallar att infoga. Vilka mallar som visas beror på din behörighet och vilken aktivitetstyp som är markerad. |
 | Radera markerad aktivitet Observera att om du raderar en aktivitet med underliggande aktiviteter försvinner även dessa. Kontakta systemadministratören eller Netcompetence Support om du vill återställa en raderad aktivitet. |
 | Kopiera markerad aktivitet För att kunna klistra in en kopia. |
 | Klipp ut markerad aktivitet För att kunna flytta den till en annan plats. |
 | Klistra in tidigare kopierad eller urklippt aktivitet Statusen på kopian blir "Under konstruktion" även om originalet hade annan status. Den som skapar kopian blir automatiskt kursadministratör. Start- och sluttid kopieras inte. |
 | Flytta markerad aktivitet upp eller ner i listan |
 | Växla mellan att visa eller dölja arkiverade och inställda aktiviteter Praktiskt om utbildningen innehåller många arkiverade delmoment. Påverkar endast administratörens vy. |
 | Granska markerad aktivitet ur deltagarperspektiv |
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov