Om du upptäcker lönevariationer måste du undersöka orsakerna bakom dem. Om det visar sig att skillnaderna är obefogade måste du vidta åtgärder för att rätta till dem. Exempel på åtgärder du kan vidta om obefogade lönevariationer hittas inkluderar:
Utveckla en lönepolicy som främjar lika lön
Fastställa tydliga kriterier för att säkerställa konsekvent lönebestämning vid nyanställningar och framtida löneökningar
Skapa en plan för att korrigera obefogade lönevariationer
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov