Hva menes med arbeid av lik verdi?

Arbeid av lik verdi viser til arbeid som, basert på en helhetsvurdering, kan anses som likeverdig. For å avgjøre om arbeid er av lik verdi, må det gjøres en omfattende vurdering som tar hensyn til kvalifikasjonene som kreves for å utføre arbeidet og andre relevante faktorer, som innsats, ansvar og arbeidsforhold. Verdien av arbeidet må vurderes gjennom en objektiv sammenligning av stillingene, og vurderingen skal baseres på de faktiske stillingsbeskrivelsene. De ansattes individuelle kvalifikasjoner eller hvordan de utfører arbeidet er ikke relevante når man vurderer om to ansatte utfører arbeid av lik verdi. Ansiennitet skal heller ikke inngå i vurderingen.