Håndbøkene inneholder både virksomhetens egne rutiner og dokumentasjon som dere selv oppdaterer, samt beste praksis, lover og forskrifter som Simployer har ansvar for og holder oppdatert.
Håndbøkene skal vokse sammen med virksomheten deres, noe som betyr at håndbøkene alltid vil ha behov for redigering både fra dere og fra Simployer, alt for at medarbeiderne skal finne riktig innhold innen hvert område.
- Det bør finnes et tydelig mandat for hvem som eier og har ansvar for vedlikeholdet av håndbøkene, og eventuelt – der det er naturlig – spesifisere dette ned på kapitelnivå.
- Det er viktig å sette av tid til vedlikehold slik at virksomhetens interne innhold er oppdatert og lett å finne for sluttbrukeren.
- Simployer anbefaler kontinuerlig vedlikehold. Rask fiksing og kortsiktige korrigeringer gir sjelden gode resultater.
- Inkluder gjerne oppdatering av innholdet i håndbøkene i et årshjul. Til hjelp har du funksjonene: Aktuelt med mulighet for å sende påminnelser til deg selv, Arbeidslister, eller markere artikler og mapper som Favoritter.
Videoen er kun på svensk
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen