Simployer Reviews & Check-ins er et moderne og fleksibelt verktøy for strukturerte samtaler mellom medarbeidere og ledere. Det støtter medarbeidersamtaler, utviklingssamtaler, 1:1-innsjekkinger og ad hoc-diskusjoner.
I motsetning til tradisjonelle systemer er Reviews & Check-ins ikke bundet til faste sykluser, noe som gir ledere (eller andre vurderere) mulighet til å initiere samtaler med hvilken som helst medarbeider – ikke bare sine direkte rapporterende.
Begge deltakerne deler de samme diskusjonspunktene som grunnlag for refleksjon og samtale. Hver deltaker skriver og sender inn sine refleksjoner selvstendig, uten å se den andres svar, inntil begge har levert. Synligheten åpnes først når begge har sendt inn, noe som sikrer en uavhengig forberedelse.
Verktøyet fremmer samarbeid gjennom kommentarer, oppgaver og et KI-drevet sammendrag, mens administratorer styrer maler og runder uten å begrense ledernes handlingsrom. Maler, runder og sammendrag gir struktur uten å tvinge frem strenge sykluser, og alle trinn – svar, kommentarer, oppgaver og sammendrag – blir en del av samtalehistorikken, noe som sikrer tydelig dokumentasjon.
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen