Simployer Conversations er et moderne og fleksibelt verktøy for strukturerte samtaler mellom ansatte og vurderere. Løsningen støtter medarbeidersamtaler, utviklingssamtaler, 1:1-oppfølginger og ad hoc-samtaler.
I motsetning til tradisjonelle vurderingssystemer er Conversations ikke bundet til faste sykluser. Ledere – eller andre vurderere – kan initiere samtaler med hvilken som helst ansatt, ikke bare egne direkte rapporter.
Begge parter deler de samme samtalepunktene for refleksjon og dialog. Hver deltaker skriver og sender inn sine egne refleksjoner uavhengig av den andre, uten innsyn før begge har levert. Innholdet blir synlig først når begge har sendt inn, noe som sikrer selvstendig forberedelse.
Verktøyet legger til rette for samarbeid gjennom kommentarer, oppgaver og en AI-basert oppsummering. Administratorer styrer maler og perioder uten å begrense ledernes handlingsrom. Maler, perioder og oppsummeringer gir struktur uten rigide sykluser, og alle steg – svar, kommentarer, oppgaver og oppsummering – lagres som en del av samtalehistorikken, noe som sikrer tydelig dokumentasjon.
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen