Kom i gang som administrator i Simployer Classic Håndbok
Målgruppe- rolle: Administrator
Formål:
Gi nye administratorer en overordnet innføring i systemet og de viktigste oppgavene de trenger til.
Logg inn med din personlige administratorbruker Gå til håndbokens innloggingsside og logg inn med brukernavn og passord. Sørg for at du logger inn med en konto som har administratorrolle – ikke via en leselink.
Merk: Hvis du ikke ser redigeringsknapper etter innlogging, kan det hende du er logget inn via en leselink eller med en bruker uten administratortilgang. Logg ut og inn igjen med riktig konto.
Naviger til ønsket håndbok og velg riktig håndbok fra forsiden dersom organisasjonen har flere håndbøker. Klikk på håndboken for å åpne den.
Gå i redigeringsmodus Trykk på den runde knappen med tre prikker (⋯) ca. midt på siden ved navnet på håndboken og velg «Rediger». Du er nå i redigeringsmodus og har tilgang til alle administrasjonsfunksjoner.
I toppmenyen har du nå to valg, "Redaktør" og "Administrasjon". "Redaktørsiden" gir deg bl.a. tilgang til "Innhold" hvor du finner alle artiklene dere har i håndboken og du kan redigere i de.
Bytter du til "Adminstrasjon" i toppmenyen får du tilgang til flere innstillinger/valg bl.a. disse:
- Innstillinger – farger, logo og generelle innstillinger
- Brukere – opprett, rediger og deaktiver brukere
- Statistikk – oversikt over lesing og lesebekreftelse
Gjør deg kjent med de viktigste oppgavene Som administrator er du ansvarlig for å opprette og administrere brukere, gi ansatte tilgang til håndboken, holde innholdet oppdatert og følge med på lesingsstatistikk. Se de øvrige artiklene i denne samlingen for detaljer om hver oppgave.
Nevner kort om hva de to rollene som finnes i hånboken gior tilgang til:
Redaktør: Kun tilgang til Redaktør i toppmenenyen og alt som finnes på den siden
Administrator: Gir tilgang til både Redaktør og Administrasjon i toppmenyen
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen