Endringer i Altinn-integrasjonen i Simployer Classic
Altinn oppgraderer plattformen sin fra Altinn 2 til Altinn 3. Altinn 2 stenger i juni 2026. Simployer gikk over til den nye Altinn-plattformen våren 2026. Denne artikkelen forklarer hva som har endret seg og hva det betyr for deg.
Virksomhetssertifikater er ikke lenger nødvendig
Tidligere krevde tilkobling til Altinn et virksomhetssertifikat – en digital legitimasjon som måtte kjøpes og fornyes med jevne mellomrom. Med Altinn 3 er det innført en ny delegeringsløsning, og disse sertifikatene er ikke lenger nødvendige. Du trenger ikke gjøre noe for å administrere eller fornye sertifikater.
Organisasjonene dine synkroniseres nå mot Foretaksregisteret
Simployer synkroniserer nå kontinuerlig organisasjonene dine mot Foretaksregisteret. Det betyr at alle underenheter (som avdelingskontorer) tilknyttet en juridisk enhet holdes automatisk oppdatert.
Dette er viktig fordi NAV krever at all sykefraværsrapportering skjer på underenhetsnivå, og det er derfor avgjørende at informasjonen til enhver tid er korrekt.
For å se registrerte juridiske enheter og underenheter, gå til Administrasjon – Altinn i Simployer. Herfra kan du også aktivere og deaktivere enheter.
Du må ha rollen Altinn-administrator for å gjøre endringer.
Innsending av oppfølgingsplaner til NAV
NAV har innført strengere krav til oppfølgingsplaner. Før en plan godtas, vil NAV nå automatisk kontrollere at:
- Den ansatte har et aktivt arbeidsforhold til enheten det rapporteres på.
- Den ansatte har en aktiv sykmelding.
Dersom ett av disse kravene ikke er oppfylt, vil NAV avvise innsendingen.
Simployer Classic gir nå tydeligere feilmeldinger som hjelper ledere med å forstå nøyaktig hva som må være på plass før innsending.
Kommende endringer
NAV har forenklet det offisielle formatet for oppfølgingsplaner. Vi vil oppdatere oppfølgingsplanen i Simployer Classic tilsvarende. Vi har ikke en bekreftet dato for dette ennå – mer informasjon kommer i et fremtidig nyhetsbrev.
Relaterte Artikler:
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen