Allt du behöver veta om Xledger standardintegration
Översikt
Med denna integration kopplar du Simployer One till ditt Xledger-konto via API. Det ger dig möjlighet att:
Köra schemalagd eller manuell synkronisering av anställdas data såsom personuppgifter, anställningsinformation, ersättningsdata m.m. från Simployer One till Xledger.
Synkronisera frånvarodata såsom sjukfrånvaro, föräldraledighet och semester till Xledger för valfri period. Du har full kontroll över vilka frånvarotyper som exporteras, för vilka anställda och under vilken period.
Tillgängligt i: NorgeKrav från Xledger
Du behöver ha tillgång till följande giltiga behörighet:
Åtkomsttoken
Den hittar du här: https://xledger.net/f/api-tokens
Klicka på Generate new token
Ange en beskrivning av token, till exempel ”Simployer One” eller ”Simployer”
Välj «Read» och «Write» för följande områden:
Accounts payable
Accounts receivable
Common and General Ledger
Human Resources
Klicka på Generate token
När token har skapats kan den användas vid konfiguration av Xledger-integrationen i Simployer One.
Lägga till integrationen
Integrationen aktiveras via:
Inställningar → Integrationer → Lägg till integration (i avsnittet "Integrera med lönesystem").

- I avsnittet API-integreringar, välj Xledger
- Klicka på Nästa för att starta konfigurationsguiden
- Ange alla nödvändiga uppgifter för anslutningen
Inställningar
Du kan välja hur synkroniseringen av anställda ska genomföras. Följande alternativ finns:
Manuell synkronisering
Data synkroniseras manuellt till Xledger av användaren
Detta är användbart om schemalagd synkronisering är avstängd och du vill styra exakt när data överförs, till exempel under implementation eller vid känsliga löneperioder
Manuell synkronisering kan även köras när schemalagd synkronisering är aktiv, om många ändringar har gjorts i Simployer One efter senaste körning
Schemalagd synkronisering
Synkroniseringen körs automatiskt enligt ett schema som du definierar
Du kan välja vilka veckodagar och vilken tid på dagen synkroniseringen ska köras

Obs! När schemalagd synkronisering är aktiverad köas den och körs strax efter kl. 06:00 CET följande dag.
Omfattning (Scope)
Omfattning gör det möjligt att skapa mer detaljerade filter som styr vilka anställda som inkluderas i synkroniseringen
Detta är särskilt användbart om vissa anställda ska exkluderas från exporten till Xledger
Omfattning följer samma logik och funktionalitet som i övriga HR-funktioner i Simployer One

Anställdadata
Anställddata synkroniseras från Simployer One till Xledger. Det innebär att om data uppdateras i Xledger i aktuella datafält, och därefter synkronisering från Simployer One körs, kommer data i Xledger att skrivas över.
När synkroniseringen körs jämförs datafälten i Simployer One med motsvarande värden i Xledger.
Om det inte finns några ändringar uppdateras inte användaren.
Om det finns ändringar uppdateras data i Xledger.
Vissa fält är för närvarande hårdkodade eller har standardvärden. Se tabellen nedan för mer information.
Simployer field | Xledger field | Mapping conditions |
Work |
|
|
Employee.employeeNumber | Employee.code | Required |
Employee.workEmail | Contact.email |
|
Financial |
|
|
Employee.bankAccount.number | Supplier.account |
|
Personal |
|
|
Person.firstName | Employee.firstName |
|
Person.lastName | Employee.lastName |
|
Person.firstName | Contact.name | Fields from Simployer are concatenated and then separated by a space |
Person.NationalIdList[0].NationalId | Contact.socialSec | If the SSN is removed in Simployer, it will be removed in Xledger as well |
Person.Birthdate | Contact.birthday |
|
Employee.nationality | Contact.country |
|
Person.PhoneNumber | Contact.phone |
|
Person.email | Contact.email |
|
Person.Address.street1 | Contact.streetAddress |
|
Person.Address.city | Contact.place |
|
Person.Address.postalCode | Employee.zipcode |
|
Employment |
|
|
Employee.hireDate | Employment.dateFrom |
|
Employment.type |
|
|
Employment.rate |
|
|
Krav och begränsningar
Employee.employeeNumber krävs
Employee.hireDate krävs
Employee.jobTitle krävs (anställda utan befattning hoppas över)
Person.email krävs
Employment.startDate krävs (anställningar utan startdatum hoppas över)
Endast aktiva anställda behandlas (tidigaste anställningen används om flera finns)
Endast tillsvidareanställningar (permanent_employment) med 100 % tjänst synkroniseras
Deltidsanställningar hoppas över med varning
Endast NOK stöds som valuta för lönesatser (andra valutor hoppas över)
Historisk data (befattningar/löner före innevarande månad/år) kan inte synkroniseras för befintliga anställda på grund av låsta bokföringsperioder
Stödda utbetalningsperioder:
HOURLY
MONTHLY
ANNUAL
(andra perioder hoppas över)
Frånvarodata
Frånvarodata synkroniseras från Simployer One till Xledger. Det innebär att om data uppdateras i Xledger i relevanta datafält, och därefter synkronisering från Simployer One körs, kommer data i Xledger att skrivas över.
När synkroniseringen körs jämförs frånvarodata i Simployer One med motsvarande värden i Xledger.
Om det inte finns några ändringar uppdateras inte data.
Om det finns ändringar uppdateras data i Xledger.
Vissa fält är för närvarande hårdkodade. Se informationen nedan för mer detaljer.
Simployer field | Xledger field | Mapping conditions |
Data |
|
|
| leavePercent | Defaulted to |
AbsenceStartDate | timeFrom |
|
AbsenceEndDate | timeTo |
|
AbsenceEndDate | toDate |
|
AbsenceStartDate | fromDate |
|
| Comment | Defaulted to "temporary comment" |
Codes |
|
|
childcare | “CS” |
|
vacation | “V” |
|
sick_leave | “SWN” |
|
{custom leavecode} | {custom leavecode} | A custom leave code must be set to the exact value defined in Xledger |
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov