Simployer One – Rekrytering – Sekretesspolicy för kandidater

Ändrad den Tors, 26 juni vid 2:09 E.M.

Generera en sekretesspolicy för kandidater

Som kontoägare för rekrytering måste du skapa en sekretesspolicy innan du eller någon annan i företaget kan publicera ett jobb. Detta är den sekretesspolicy som kandidaterna godkänner när de ansöker till en ledig tjänst, vilket säkerställer att du hanterar deras data i enlighet med GDPR.


För att skapa en policy för din organisation, gå till Inställningar – Data & Sekretess – Sekretesspolicy.

Här måste du ange följande obligatoriska information:

  1. Företagsnamn

  2. Kontoägare

  3. Telefonnummer

  4. E-postadress

  5. Adress


Klicka på "Generera policy" för att förhandsgranska den ifyllda sekretesspolicyn. Om allt ser bra ut, godkänn villkoren och 

klicka Spara.


Generera en ny sekretesspolicy för din organisation

Om någon av uppgifterna ändras och du behöver skapa en ny sekretesspolicy för organisationen, gör du detta genom att gå till Inställningar – Data & Sekretess – Sekretesspolicy och klicka på "Generera ny policy" längst ned till höger. Följ sedan processen som beskrivs för att generera en sekretesspolicy för din organisation.

Var artikeln till hjälp?

Toppen!

Tack för din feedback

Vi beklagar att det inte var till hjälp

Tack för din feedback

Berätta för oss hur vi kan förbättra den här artikeln!

Välj minst en av orsakerna
CAPTCHA-verifiering krävs.

Feddback skickat

Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov