Kompetanseutviklingsmodulen

En grunnleggende innføring for administrator 

Kundens ansvar 

• Definer roller 
• Opprett kompetanser i kompetanseregisteret 
• Sett kompetansekrav på en rolle 

Opprette og administrere kompetanser

Opprett kompetanseområde 

Gå inn på Kompetansestruktur og klikk på knappen Legg til. 

I popup-ruten skriver du navnet på kompetanseområdet og krysser av i ruten Kompetanseområde. 

Opprett kompetanse 

Velg kompetanseområde som kompetansen skal inngå i. Alternativt kan dette valget være blankt dersom det ikke skal inngå i et område. 

”Beskrivelse”-teksten synes som mouse-over for medarbeidere og ledere.

Sett kryss i ruten om du vil angi andre nivåbeskrivelser enn de som ligger standard i systemet. Deretter skriver du selv inn beskrivningsteksten. Vil du ha færre nivåer enn de som ligger standard i systemet, lar du den/de siste beskrivningsrutene stå tomme. 

Opprett kompetanse på flere språk 

Om du vil opprette kompetansene på flere språk: 

1. Opprett kompetansen på systemets hovedspråk (norsk på bildet til venstre) 
2. Gå til innstillinger for å bytte språk Opprett kompetanse på flere spåk 
   
   
   
3. Bytt språk 
   
   
   
4. Gå tilbake til kompetansen og sett inn tekst på det andre språket. Lagre. 

Sett rollekrav 

Velg en eller flere roller som du skal sette rollekrav på. 

Fyll i kravnivået på relevante kompetanser. Finn de kompetansene som er aktuelle for denne rollen og marker det antall ruter du ønsker (1-4). 

Vil du at kompetansen skal synes i rollen utan at det finnes et kravnivå, klikker du på Nålen. 

Vil du ta bort en kompetanse fra rollen, klikker du på X. 

Administrators rapporter 

Medarbeiderens bilde: Den mørkeblå linken i spindeldiagrammet er rollens krav-nivå. Det lyseblå feltet er medarbeiderens gradering av kompetansen. 

Leders bilde: 

Lederen ser også gjennomsnittlig kompetanse per rolle