NAV-integrasjon i Simployer One
NAV-integrasjonen i Simployer One muliggjør automatisk import av sykmeldinger direkte fra NAV. Dette reduserer manuelt arbeid, sikrer korrekt datagrunnlag og støtter etterlevelse av norske regler for sykefravær.
Slik setter du opp NAV-integrasjonen
For å aktivere NAV-integrasjonen:
Gå til Innstillinger → Integrasjoner i Simployer One
Finn seksjonen for NAV-integrasjon
Klikk Integrer
Legg inn virksomhetens organisasjonsnummer

Du blir deretter videresendt til Altinn for å fullføre autoriseringen.
Autorisering i Altinn (utføres av daglig leder)
Daglig leder må autentisere seg med BankID
Daglig leder må gi Simployer tilgang til å hente og behandle sykefraværsdata fra NAV
Når tilgangen er gitt, aktiveres integrasjonen umiddelbart
Ingen ytterligere teknisk konfigurasjon er nødvendig

Når autoriseringen er fullført, blir du sendt tilbake til Simployer One og får bekreftelse på om oppsettet var vellykket.
Hva skjer etter at integrasjonen er aktivert
Når NAV-integrasjonen er aktiv:
Alle sykmeldinger importeres automatisk fra NAV til Simployer One
Hver importerte sykmelding inneholder relevant informasjon som:
varighet
sykmeldingsgrad (prosent)
utstedelsesdato
medisinske opplysninger fra sykmeldingen
Merk: Selve sykmeldingsdokumentet legges ikke ved som fil. I stedet vises informasjonen direkte i fraværsdialogen i Simployer One.
Håndtering av importert sykmelding
Sykmeldinger importert fra NAV har følgende egenskaper:
De godkjennes automatisk
De kan ikke redigeres manuelt
De er tydelig merket som importert fra NAV
Ledere varsles på e-post når en ny sykmelding opprettes fra NAV
Importerte sykmeldinger fra NAV:
Utløser oppfølgingsprosesser for sykefravær i Simployer One, på samme måte som manuelt registrert sykefravær (forutsatt at sykefraværsoppfølging er konfigurert i arbeidsflyter)
Sikrer korrekt håndtering i henhold til ferieloven og regler for overlappende fravær
See video below to see how to set up the integration:
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen

