Release Notes — april 2026

Simployer Release Notes — april 2026

Denne oppdateringen inneholder flere forbedringer som gjør den daglige jobben i Simployer enklere.

Her er hva som er nytt

KOMPENSASJONSMODUL

Kommentarer på lønnsgjennomganger

Ledere kan nå legge til individuelle kommentarer når de fastsetter lønn under en lønnsgjennomgang. Dette gjør det enkelt å dokumentere begrunnelsen bak lønnsbeslutninger — og øker transparens og sporbarhet i organisasjonen.

PERSON- OG ANSETTELSE MODUL

Fleksible varsler for utløpende ansettelser

Du har nå mer kontroll over når du varsles om ansettelser som snart utløper. I tillegg til eksisterende månedlige påminnelser kan du nå også velge:

• Ukentlige påminnelser — 7, 14 eller 21 dager før utløp
• Daglig påminnelse — 1 dag før utløp

Hver varslingstype kan slås av og på uavhengig av hverandre — sett det opp slik det passer deg.

Deaktiver brukerkonto ved avslutning av ansettelse

Når du avslutter en ansettelse, vil Simployer nå spørre om du også ønsker å deaktivere personens brukerkonto. Dette håndteres i ett enkelt steg, og forhindrer at brukerkontoer ved en feil forblir aktive etter at noen har sluttet.

Tidligere krevde dette to separate handlinger på ulike sider. Nå er alt samlet på ett sted.

Tildeling av ansattnummer — ny innstilling

En ny innstilling gir deg kontroll over hvordan ansattnumre tildeles. Velg det alternativet som passer best for din organisasjon:

• Sekvensiell — tildeler alltid neste nummer etter det høyeste brukte nummeret. Tidligere brukte numre gjenbrukes aldri.
• Fyll hull — gjenbruker tilgjengelige numre innenfor det konfigurerte området, og fyller inn hull etterlatt av inaktive ansatte.

Eksisterende ansattnumre påvirkes ikke av denne endringen.

ITAS KOMPETANSEMODUL

Forbedret CV — bedre PDF-layout og Word-eksport

CV-modulen er betydelig oppgradert:

PDF-layouten er renere og mer profesjonell, med bedre lesbarhet og konsekvent formatering.

Word-eksport er tilbake — noe som gjør det enkelt å generere og dele polerte CV-er med kunder.