Förmåner används för att visa de olika typerna av kompensation som varje medarbetare har rätt till utöver grundlönen. Under menyn Förmåner bygger kompensationsadministratören upp ett eget register baserat på de olika förmåner som organisationen erbjuder.
En ny förmån läggs till genom att klicka på knappen Skapa ny förmån. På den första sidan registrerar du namnet på förmånen, kopplar den till en av de fördefinierade förmånskategorierna och väljer hur ofta förmånen upprepas. Upprepningstypen kan vara veckovis, månadsvis, årligen eller ingen. Det sista alternativet används när förmånen ges en gång och inte upprepas. När detta har registrerats och du klickar på knappen, kommer du till nästa sida där du kan specificera fler detaljer om förmånen och tilldela den till medarbetare.
När en förmån har tilldelats en medarbetare och satts som tillgänglig, kommer den att vara synlig i medarbetarens kompensationsöversikt (även tillgänglig för chefer och kompensationsadministratörer via löneöversikten), uppdelad i de olika förmånskategorierna.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov