Arbetsgivaren måste som minst rapportera om:
Antalet kvinnor och män i organisationen
Andelen kvinnor och män som arbetar deltid
Andelen kvinnor och män i tidsbegränsade anställningar
Användning av föräldraledighet uppdelat på kvinnor och män
Dessutom måste arbetsgivaren minst vartannat år rapportera resultaten från lönekartläggningen och kartläggningen av ofrivillig deltid.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov