Oppdater Pay Transparency Directive for lik lønn.
EU-direktivet om lik lønn ble vedtatt i 2023 og anses som relevant for EØS. Regjeringen har indikert at direktivet vil bli innlemmet i EØS-avtalen, noe som betyr at reglene også vil gjelde i Norge.
Før direktivet kan trå i kraft i Norge, må det implementeres i norsk lov. Regjeringen har ennå ikke lagt frem et høringsforslag om dette, og vi vet derfor ikke hvordan de spesifikke reglene vil bli utformet.
Simployer følger nøye med på EU-direktivet om lønnsåpenhet og vil oppdatere systemene våre i tråd med nye lovkrav ettersom de trer i kraft. translate to Norwegian
Var denne artikkelen nyttig?
Så bra!
Takk for din tilbakemelding
Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp
Takk for din tilbakemelding
Tilbakemeldingen er sendt inn
Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen