Hva er lovlige grunner til lønnsforskjeller?

Endret Fri, 14 Nov ved 1:17 PM

Loven hindrer ikke lønnsforskjeller som for eksempel skyldes ulik utdanning, erfaring, arbeidsprestasjon eller ansiennitet. Kvinner og menn må imidlertid vurderes på en likeverdig måte basert på de samme kriteriene.

Var denne artikkelen nyttig?

Så bra!

Takk for din tilbakemelding

Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp

Takk for din tilbakemelding

Fortell oss hvordan vi kan forbedre denne artikkelen.

Velg minst én av grunnene
CAPTCHA-verifisering er obligatorisk.

Tilbakemeldingen er sendt inn

Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen