Ställa in tidrapportering och tidrapporteringspolicyer
Funktionen för tidsrapportering är alltid inaktiverad som standard och måste aktiveras av kundsupport.
För att skapa en ny tidrapporteringspolicy, gå till Inställningar → Inställningar för tidsrapportering
Du kommer att se en flik med tidrapporteringspolicyer och en för projekt. För att skapa en ny policy, tryck på knappen “Ny tidrapporteringspolicy”
Steg 1/4: Fyll i informationen
Namn: namnge din policy, t.ex. Allmän, Timanställda, Konsulter osv.
Beskrivning: ge din policy en beskrivning, t.ex. Denna policy ska användas för timanställda
Tillåt rapportering på projekt: detta gör att medarbetare kan rapportera tid på projekt
Tillåt stämpling in/ut: detta gör att medarbetaren kan stämpla in när arbetet börjar och stämpla ut när dagen är slut
Start + sluttid / Totalt antal timmar: välj hur medarbetarna ska rapportera tid
Start/sluttid – t.ex. 08:00 – 17:00
Totalt antal timmar – t.ex. 8 timmar

Steg 2/4: Tidrapportintervall
Veckovis/månatlig inlämning: välj om medarbetarna ska rapportera timmar varje vecka eller varje månad
Autosänd: om du aktiverar autosänd kommer medarbetarnas tidrapporter automatiskt att skickas in efter den deadline du anger.
Deadline för tidrapport: hur länge efter den sista dagen i rapportperioden som rapporten ska skickas automatiskt

Steg 3/4: Tidrapportens omfattning
Godkännare: välj vem som ska godkänna tidrapporterna. Du har tre alternativ:
Medarbetarens chef: rapporterar enligt hierarkin
Specifik medarbetare: välj en specifik person som ska godkänna tidrapporterna
Ingen godkännare: tidrapporterna godkänns automatiskt
Godkänn tidrapport: efter hur många dagar en påminnelse ska skickas till godkännaren
Omfattning: vilka som ska ingå i tidrapporteringspolicyn
Alla i företaget
Välj personer: välj medarbetare (individer/avdelningar/kontor osv.) som ska ingå i tidrapporteringspolicyn och rapportera timmar

Steg 4/4: Tidbank
Aktivera tidbank: välj om en tidbank ska aktiveras. Tidbanken gör det möjligt för medarbetare att registrera och spara extra arbetade timmar som flexibel ledighet. Medarbetare kan samla timmar när de arbetar utöver ordinarie schema och använda dem senare som ledighet. Systemet stöder både positiva och negativa saldon.
Om aktiverat:
Välj hur många timmar medarbetaren kan spara
Vill du skapa en ledighetspolicy för flexibel ledighet?
Nej: ingen ledighetspolicy skapas, och medarbetare kan inte ansöka om flexibel ledighet
Ja:
Skapa ledighetspolicyn och lägg till
Namn
Beskrivning
Minimitid för att begära ledighet
Om ledigheten ska vara synlig för hela företaget
Om den kräver godkännande
Om medarbetare ska kunna återkalla flexibel ledighet
Om medarbetare ska kunna redigera flexibel ledighet
Tilldelning: hur många timmar medarbetaren kan ta ut per ledighetstillfälle



Projekt i tidsrapportering
Ett projekt används för organisationer som vill att medarbetare ska rapportera timmar på olika projekt.
För att skapa ett projekt, gå till Inställningar → Inställningar för tidsrapportering → Klicka på knappen “Skapa projekt”
Fyll i informationen:
Namn
Projektledare
Beskrivning
Länk
Kod
Lägg till omfattning: vilka medarbetare som ska kunna rapportera på projektet. Projektet är endast synligt för de som ingår i omfattningen.
För att redigera eller arkivera ett projekt, tryck på de tre prickarna i tabellen. När ett projekt har arkiverats kan du ta bort det.

Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov