Om du är trygg och kompetent i din roll som administratör och att företagets innehåll hålls uppdaterat kommer detta att bidra till att handböckerna används.
I de fall som medarbetarna upplever att modulen inte är tillräckligt bra beror det ofta på att internt innehåll inte kontinuerligt underhålls.
Brist på underhåll kan ha många orsaker, till exempel:
byte av administratör - kompetensöverföring
nya redaktörer
hektisk arbetsdag
oförutsedda händelser
m.m.
Administrationsläget i handböckerna är utformad för att vara så användarvänlig som möjligt. Om du behöver uppdatera dina kunskaper som administratör rekommenderar vi att:
använda Interaktiv hjälp i handböckerna, där det finns ett separat val för utbildning av redaktörer / administratörer
gå en utbildning med en konsult från Simployer, t.ex. via Teams
få hjälp med att förnya handböckerna från Simployer
Många företag är i ständig förändring, till exempel omorganisation, förvärv eller sammanslagningar till ett nytt företag. Det är enkelt att inkludera reviderade / nya rutiner, policyer och annat i handböckerna. Det går bra att ansluta nya företag via åtkomstkontroll i handböckerna.
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov