Tilordne tillatelser til brukere

Endret Fri, 14 Nov ved 7:39 AM

Hvordan tildele tillatelser

Det finnes fire default tillatelsesnivåer – 1) Eier, 2) Admin, 3) Leder og 4) Kollegа.


Kun Eiere kan sette tillatelser i Simployer One,mens administrator kan ser tillatelse informasjon.

 

 

Gå til Innstillinger > Tillatelser.



Tilordne eller endre tillatelsesnivå

Finn den ansatte du vil endre tillatelser for

  • Marker vedkommende med avkrysningsboksen

  • Velg Endre rolle

  • Velg hvilket tillatelsesnivå de skal ha


 

Husk at en ansatt kan ha flere roller samtidig.


Hvis en ansatt har underordnede som rapporterer til dem, blir de automatisk tildelt lederrollen. Denne rollen gir spesifikke muligheter til å administrere sine direkte rapporter. 


  • Grunnleggende tilgangstillatelser for andre områder i systemet kan fortsatt defineres av hovedrollen din — for eksempel Ansatt, Administrator eller Eier.
  • Nysgjerrig på hva brukere med ulike tillatelser kan se og gjøre? 


Tilpassede  standardinnstillinger


Ledere
For ledere kan du angi mer detaljerte tillatelser som gjelder for alle ledere i selskapet, eller på individnivå.


For ledere kan du angi mer detaljerte tillatelser som gjelder for alle ledere i selskapet:

  • Tilgang til hele sitt underordnede tre (gir ledertilgang også til direkte rapporter fra sine direkte rapporter)

  • Tilgang til sine direkte rapporters kompensasjonsdetaljer

  • Opprette kandidater (lederfeltet blir automatisk satt til dem selv)

  • Starte e-signering av dokumenter for sine kandidater

  • Flytte kandidater til «nyansatte»

  • Starte onboarding for egne ansettelser

  • Opprette og redigere kompetanser

  • Se kompetanser for alle ansatte 




Admins

For administratorer kan du angi mer detaljerte tillatelser som gjelder for alle administratorer i selskapet, eller på individnivå.

  • Tilgang til profildokumenter
  • Administrere egendefinerte felt


Var denne artikkelen nyttig?

Så bra!

Takk for din tilbakemelding

Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp

Takk for din tilbakemelding

Fortell oss hvordan vi kan forbedre denne artikkelen.

Velg minst én av grunnene
CAPTCHA-verifisering er obligatorisk.

Tilbakemeldingen er sendt inn

Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen