PAXml – Eksport av ansattdata

Endret Wed, 14 Mai ved 12:09 PM

Hvordan bruke PAXml-filformatet for eksport av ansattdata fra Simployer One

PAXml-filformat

Det er mulig å eksportere ansattdata fra Simployer One i PAXml-filformat. Dette formatet støttes av en rekke HRIS-systemer. For mer informasjon om PAXml og de ulike systemene, besøk: https://paxml.se/


Eksport i PAXml-format

Eksporten av ansatte gjøres fra People → Export/Import → PAXml.


Ved eksport får du valget mellom å eksportere alle aktive ansatte eller tilpasse rapporten for å filtrere ut en delmengde av ansatte (for øyeblikket kun organisasjon tilgjengelig).


Filen lastes deretter ned, og du kan deretter referere til dokumentasjonen for ditt spesifikke lønnssystem for hvordan du importerer filen.




Støttede lønnssystemer

Denne eksportfilen kan importeres til følgende lønnssystemer:


  • Crona lön

  • Fortnox

  • Kontek

  • MaxPA

  • Swelön


Merk: For flere systemer som har muligheter for import av en PAXml-fil, se https://paxml.se/#system


Konfigurasjonskrav for eksport


Utbetalingsperiode

PAXml støtter kun import av ansatte som har månedlig eller timelønn (People → ansatte → valgt ansatt → Profil → Lønn → Utbetalingsperiode).


Derfor vil ansatte med en annen utbetalingsperiode bli ekskludert fra eksporten.


Ansettelsestyper


PAXml støtter ikke nøyaktig de samme ansettelsestypene som Simployer One. De overlappende ansettelsestypene er kartlagt tilsvarende.


Kun ansatte med følgende ansettelsestyper er inkludert i eksporten og kartlagt til følgende mottakende systemelementer:


  • Fast ansettelse (PAXml = "FAST")

  • Midlertidig ansettelse (PAXml = "VISSTID")

  • Prøvetid (PAXml = "PROV")

  • Timelønn (PAXml = "VISSTID")

  • Internship (PAXml = "PRAKTIK")


Data som eksporteres

Følgende data er tilstede i eksportfilen i et gyldig PAXml-format (se eksempel nedenfor):


Simployer One-feltPAXml-felt
Arbeid - Arbeidsemailepostarb
Arbeid - Arbeidstelefonarbetstelefon
Økonomi - Bankkontonummerbankkonto
Økonomi - IBANbankiban
Økonomi - BICbankbic
Økonomi - Skattetabellskattetabell
Økonomi - Skattekolonneskattekolumn
Personlig - Fornavnfornamn
Personlig - Etternavnefternamn
Personlig - Hjemmeadresse - Gateadressepostadress
Personlig - Hjemmeadresse - Postnummerpostadress
Personlig - Hjemmeadresse - Byort
Personlig - Privat emaileposthem
Personlig - Hjemmeadresse Land ISO-kodeland
Personlig - Privat telefonhemtelefon
Ansettelse - Ansettelsesdatoanstdatum
Ansettelse - Ansettelsestypeanstform
Ansettelse - Ansettelsesgradsysgrad dato
Ansettelse - Sluttdatoavgdatum
Kompensasjon - Utbetalingsperiodelonform
Kompensasjon - Lønn (beløp) & Kompensasjon - Effektiv datomanlon/timlon dato


Eksempel på utdata i gyldig PAXml-format


  • <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>

  • <paxml xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
  • xsi:noNamespaceSchemaLocation="http://www.paxml.se/2.2/paxml.xsd">
  • <header>
  • <format>REGISTER</format>
  • <version>2.2</version>
  • </header>
  • <personal>
  • <person anstid="145" persnr="19661210-0575">
  • <fornamn>Fritjof</fornamn>
  • <efternamn>Ahlgren</efternamn>
  • <postadress>Skebokvarn skansen</postadress>
  • <postnr>50450</postnr>
  • <ort>Borås</ort>
  • <land>SE</land>
  • <hemtelefon>+46332898339</hemtelefon>
  • <arbetstelefon></arbetstelefon>
  • <bankclearing></bankclearing>
  • <bankkonto></bankkonto>
  • <bankiban>123456789012345678901234567890</bankiban>
  • <bankbic>1234</bankbic>
  • <anstdatum>2022-05-16</anstdatum>
  • <epostarb></epostarb>
  • <eposthem>fritjof.ahlgren@spamherelots.com</eposthem>
  • <skattetabell>30</skattetabell>
  • <skattekolumn>1</skattekolumn>
  • <anstform>FAST</anstform>
  • <lonform>TIM</lonform>
  • <timlon datum="2023-06-01">100</timlon>
  • <sysgrad datum="2022-05-16">100</sysgrad>
  • <avgdatum>2024-02-29</avgdatum>
  • </person>
  • </personal>
  • </paxml>

Var denne artikkelen nyttig?

Så bra!

Takk for din tilbakemelding

Beklager at vi ikke kunne være mer til hjelp

Takk for din tilbakemelding

Fortell oss hvordan vi kan forbedre denne artikkelen.

Velg minst én av grunnene
CAPTCHA-verifisering er obligatorisk.

Tilbakemeldingen er sendt inn

Vi setter pris på tilbakemeldingen din og vil prøve å rette på artikkelen