Översikt över användning i ledighetsbegäran – Simployer One

När anställda ansöker om ledighet i Simployer One visar systemet direkt hur mycket av den valda ledighetstypen som redan har använts under den aktuella tilldelningsperioden. Detta säkerställer att både anställda och chefer har rätt information för att fatta välgrundade beslut kring ledighetsplanering, policyefterlevnad och kvarvarande kvot.

1. Vad som visas i ledighetsdialogen

Som en del av ledighetsansökan visar Simployer One en sammanställning av användning baserat på vald ledighetstyp. Denna information visas direkt i dialogen och uppdateras i realtid baserat på den anställdes användningshistorik och tilldelning.

2. Generella ledighetstyper – visning av användning

För de flesta ledighetstyper med kvot visar systemet:

• Totalt antal dagar som redan har använts under aktuell period

• Total tillgänglig kvot (om tillämpligt)

3. Vård av sjukt barn

Vid ansökan om vård av sjukt barn visar Simployer One också landspecifika regler. Systemet visar:

• Antal dagar som använts under perioden

• Nationella rättigheter, såsom:

  • Totalt antal dagar per barn

  • Justeringar för ensamstående föräldrar eller barn med kronisk sjukdom

Detta säkerställer att anställda förstår sina rättigheter och användning enligt nationell arbetsrätt.

4. Föräldraledighet

Vid föräldraledighet visar ledighetsdialogen detaljer om totalt antal använda dagar per barn, vilket möjliggör uppföljning av individuella rättigheter. Den visar även tillämpliga nationella regler och bestämmelser.